Chez Starks, notre mission est claire : vous proposer nos services à la pointe de l’avancement scientifique dans l’âge management, que ce soit l’âge management externe (services capillaires, médécine esthétique) ou interne (diagnostiques nutritionels, protocoles anti-aging), et ce afin de de non-seulement préserver vôtre santé, mais également d’améliorer vôtre qualité de vie.
Chez Starks, notre mission est claire : vous proposer nos services à la pointe de l’avancement scientifique dans l’âge management, que ce soit l’âge management externe (services capillaires, médécine esthétique) ou interne (diagnostiques nutritionels, protocoles anti-aging), et ce afin de de non-seulement préserver vôtre santé, mais également d’améliorer vôtre qualité de vie.

Notre équipe dédiée

Découvrez l’Equipe de STARKS Montpellier

DIRECTRICE DU CENTRE

Corine Arretusi

Corine a participé pour STARKS à la création du Centre de greffe capillaire de Milan (Italie) avant d’ouvrir le Centre de Montpellier où elle développe à ce jour une patientèle en plein essor.

Ancien hospitalier ayant consacré une partie de sa carrière médicale aux enfants handicapés moteurs et cérébraux, Corine s’est spécialisée depuis 2006 dans le domaine de la greffe capillaire. Après avoir travaillé pour divers groupes étrangers, elle a créé en 2008 un Service Capillaire de pointe au sein de la Clinique Pétrarque Trocadéro à Paris, dont elle a été la Directrice jusqu’en 2018.

Plus de 12000 consultations, et environ 6500 interventions ont été pratiquées en 10 ans sous sa direction ; son professionnalisme et son expérience sont reconnus et recherchés par les meilleures cliniques en Europe.

Depuis 2018, Corine a participé pour STARKS à la création du Centre de greffe capillaire de Milan (Italie) avant d’ouvrir le Centre de Montpellier où elle développe à ce jour une patientèle en plein essor.

Passionnée par cette activité, à l’écoute de chacun, elle guide le patient de sa 1ère consultation, jusqu’au jour de sa greffe et l’accompagne ensuite tout au long de la repousse capillaire, jusqu’au résultat final à 1 an.

Corine parle le français, l’anglais, l’italien et l’espagnol.

INFIRMIÉRE DIPLÔMÉE

Géraldine Villamor

Géraldine pratique également les soins tels que la mésothérapie capillaire et la trichopigmentation pour lesquels elle a obtenu des diplômes spécifiques.

Géraldine a exercé dans divers hôpitaux et, de 2006 à 2011, à l’Hôpital FOCH de Suresnes au sein du service d’Oncologie.

Elle a donc acquis une solide expérience dans le domaine de pathologies lourdes, la prise en charge des patients et la gestion de la douleur.

Depuis 2013, elle a rejoint le secteur de la greffe capillaire où ses qualités professionnelles et son empathie ont été reconnues comme les meilleures. Elle a occupé depuis le poste d’infirmière en chef mais aussi de formatrice des nouvelles infirmières pour l’activité de la greffe capillaire.

Elle a travaillé pour différentes cliniques capillaires prestigieuses avant de rejoindre STARKS en 2018, et a participé à plus de 1500 interventions.

Géraldine pratique également les soins tels que la mésothérapie capillaire et la trichopigmentation pour lesquels elle a obtenu des diplômes spécifiques.

Elle parle le français, l’anglais et le philippin tagalog.

ASSISTANTE COMMERCIALE

Cindy B.

Au sein du Centre STARKS de Montpellier, Cindy est l’interlocuteur préférentiel de tous nos patients.

De formation juridique, Cindy a évolué dans le monde de l’hôtellerie en France, en tant que Responsable des Ressources Humaines, puis en tant que Manager d’Hôtel et Villas de luxe en Asie.

Au sein du Centre STARKS de Montpellier, Cindy est l’interlocuteur préférentiel de tous nos patients.

Elle veille à la qualité de l’accueil et à leur bien-être tout au long de leur journée d’intervention et elle assure le suivi (rdv d’évaluation tous les 3 mois) jusqu’au résultat final.

Elle est également en charge de la logistique du Centre afin de faciliter le travail de tous nos collaborateurs.

Cindy parle le français et l’anglais.

DERMATOLOGIST FUE

Giorgio Liosis, MD

Pour Starks, le faire savoir est tout aussi important que le savoir faire. Lors de votre bilan (consultation gratuite), votre spécialiste s’assurera de votre entière compréhension quant au projet envisagé. Des raisons qui motivent le choix de votre service au déroulement et suivi de celui-ci, aucune question ne doit rester en suspens.

Pour Starks, le faire savoir est tout aussi important que le savoir faire. Lors de votre bilan (consultation gratuite), votre spécialiste s’assurera de votre entière compréhension quant au projet envisagé. Des raisons qui motivent le choix de votre service au déroulement et suivi de celui-ci, aucune question ne doit rester en suspens.

Pour Starks, le faire savoir est tout aussi important que le savoir faire. Lors de votre bilan (consultation gratuite), votre spécialiste s’assurera de votre entière compréhension quant au projet envisagé. Des raisons qui motivent le choix de votre service au déroulement et suivi de celui-ci, aucune question ne doit rester en suspens.

Chez Starks, la majorité des docteurs avec lesquels nous travaillons ont une vaste expérience, et ont mené à bien un grand nombre d’interventions dans chacun des services proposés au sein de nos centres. Ils cumulent à cet égard des milliers d’interventions réussies, de patients satisfaits, et forment les nouveaux docteurs à la pratique de leur art.

Le milieu de l’age management ne cessant d’évoluer, les docteurs prennent régulièrement part à des formations, des congrès internationaux, et des ateliers médicaux, afin de rester à jour sur l’évolution des techniques, les nouvelles technologies, et parfaire leur expertise.

Nos Centres

Chez Starks, nous savons que la simple idée d’une intervention esthétique peut susciter un certain stress. C’est pourquoi nous mettons un soin particulier à instaurer une ambiance propice à la détente et à la relaxation dans nos établissements. À mille lieues des atmosphères froides et parfois angoissantes des cliniques habituelles, vous en oublierez presque votre soin.

Spécialistes en solution capillaire, personnel médical, médecins, hôtes d’accueil… Chaque consultant et membre de nos équipes partage le même état d’esprit : celui de vous offrir l’accueil qu’eux même souhaiteraient recevoir à votre place. Cela passe par une écoute attentive, une prévenance et un souci perpétuel de répondre à chacun de vos besoins et à toutes vos questions, une discrétion absolue et, bien sûr, le plus beau des sourires.

Parce tout cela fait partie de notre culture, nous vous l’assurons dans chacun de nos établissements, en France et à l’étranger, et tout au long de votre expérience Starks.

Parce tout cela fait partie de notre culture, nous vous l’assurons dans chacun de nos établissements, en France et à l’étranger, et tout au long de votre expérience Starks.

Parce tout cela fait partie de notre culture, nous vous l’assurons dans chacun de nos établissements, en France et à l’étranger, et tout au long de votre expérience Starks.

Une vision du soin
sur le long terme et à 360°

  • Les questions d’âge et de longévité sont complexes. Elles portent tant les aspects physiques que sur les processus internes à celui-ci, avec le même objectif : se sentir bien dans son corps et ainsi améliorer la qualité et la durée de vie.
  • Cette longévité, Starks et ses équipes vous l’apportent grâce à un système intégré et évolutif unique au monde réunissant l’ensemble des soins et traitements, externes et internes, en lien avec l’âge management.

Aux centres Starks, un bilan et un suivi détaillés sont mis en place par notre équipe de spécialistes.

La touche Starks

Avant, pendant ou après votre venue, vous êtes au coeur de notre attention. Quel que soit votre centre, vous profiterez de services privilégiés de haut standing qui, à l’instar de l’ambiance design de nos établissements, participeront à transformer votre séjour chez Starks en véritable parenthèse de bien-être. Préparez-vous à devenir notre V.I.P. (Very Important Patient).

Services inclus

– Votre bilan réalisé gratuitement
– Un spécialiste unique dédié
– Un suivi de vos soins personalisé
– Un espace de relaxation privatif
lors de votre intervention
– Accès gratuit et illimité au Wifi sécurisé
– Mise à disposition d’un écran tv
– Accès aux séries Netflix en illimité
– Enceinte bluetooth

Des solutions de financement avantageuses

Chez Starks, nous estimons que l’accès à des services et produits de qualité ne doit pas être impossible ! Cultivant depuis la création de nos centres l’idée de soins de qualité à la portée de tous, nous avons mis en place des solutions de paiement échelonné dans le temps. Financement à court ou long terme, le règlement du prix d’une intervention s’adapte à vos possibilités.

LE RÈGLEMENT À COURT TERME : EN 2 OU 3 FOIS SANS FRAIS

Si vos capacités financières vous le permettent, Starks peut vous accorder des facilités de paiement. Chaque mois, à compter de la date d’achat, vous aurez à payer une partie du prix, sans frais. Ce règlement se fait par chèque et ne peut dépasser une durée maximale de 3 mois. Votre centre définira avec vous les modalités pratiques (montant de chaque chèque et fréquence des règlements) de mise en oeuvre de la solution.

LE RÈGLEMENT À LONG TERME : EN 6, 12, OU 18 MOIS – COMING SOON

Starks négocie avec des organismes financiers la capacité de mettre en place des options de financements long terme. Nous pourrons bientôt vous proposer des solutions avec des taux intéressants.

Rendez-vous demain

À ce jour, il n’existe pas de moyen de vivre éternellement. Néanmoins, nous utilisons une panoplie de méthodes médicales et scientifiques afin de vous aider à atteindre la plus haute qualité de vie et de bien-être. C’est pour ce faire que nous avons choisi d’être à la tête de la recherche scientifique dans l’âge management, et que nous l’encourageons par le développement de collaborations scientifiques et universitaires.

CONTACT

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À ce jour, il n’existe pas de moyen de vivre éternellement. Néanmoins, nous utilisons une panoplie de méthodes médicales et scientifiques afin de vous aider à atteindre la plus haute qualité de vie et de bien-être. C’est pour ce faire que nous avons choisi d’être à la tête de la recherche scientifique dans l’âge management, et que nous l’encourageons par le développement de collaborations scientifiques et universitaires.
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